Саймон Сінек

Лідерство вимагає, щоб люди залишалися з вами, попри все. Лідерство - це здатність об'єднати людей не тільки для однієї події, а на багато років.

Роль лідера полягає не в тому, щоб вигадувати всі великі ідеї. Лідер повинен створювати умови появи великих ідей.

Ви приймаєте людей не за навички, а за ставлення. Навичкам ви завжди зможете їх навчити.

Єдине, за допомогою чого люди зможуть дізнатися про те, у що ви вірите, це ваші слова і вчинки, і якщо ви непослідовні в тому, що ви говорите і робите, ніхто не дізнається про те, у що ви вірите.

Взаємини допомагають досягти довіри. А з довірою приходить відданість.

Не Мартін Лютер Кінг змінив Америку, а мільйони інших людей, яких він надихнув.